zasobyforum/dofinansowanie do wypoczynku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
pracownika dniami pracy i wymiar urlopu zmniejsza się podczas tych dni. Ustawodawca, regulując nabycie prawa do świadczenia urlopowego, pośrednio odwołał się do treści art. 162 k.p. Pracownik, (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
wypoczynku w zależności od sytuacji materialnej, życiowej, rodzinnej uprawnionego, sposób dokumentowania dochodu przypadającego na osobę w rodzinie, częstotliwość dopłat do wypoczynku (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
dokumentowania dochodu przypadającego na osobę w rodzinie, częstotliwość dopłat do wypoczynku (np. uregulowanie, że tylko raz w roku można ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku), (...)
Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"
do wypoczynku dolicza się do wynagrodzenia pracownika i odprowadza podatek dochodowy od osób fizycznych. Są jednak świadczenia wypłacane na rzecz wypoczynku dzieci pracownika, całkowicie (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)
. W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)
Budynek mieszkalny a letniskowy
zameldowanie lub adres nieruchomości, do której abonent posiada tytuł prawny, z wyłączeniem budynków rekreacji indywidualnej, to jest budynków przeznaczonych do okresowego wypoczynku (...)
Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim
wniosek o uregulowanie władzy rodzicielskiej do Sądu Rejonowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania dziecka, do Wydziału Rodzinnego i Nieletnich. Proszę pamiętać o wymogach pisma (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. W opisanej sytuacji nie ma znaczenia
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
nie może być tak skonstruowany, aby pracownik nie mógł skorzystać z 14 dni wypoczynku. Poza tym wyłączenie umowne okresów, w których nie można brać urlopu (określone w porozumieniu
Pracownicy dostaną dofinansowanie z ZFŚS także do wczasów za granicą
oraz art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie, w jakim uniemożliwiaj zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie do wypoczynku
Jak uzyskać pomoc medyczną w czasie zimowego wypoczynku?
Ferie zimowe i sezon narciarski to dla wielu z nas okazja do wypoczynku nie tylko w kraju, ale także za granicą. W jaki sposób uzyskać pomoc lekarza poza miejscem swojego
Niniejszy dokument zawiera wniosek pracownika o przyznanie mu od pracodawcy dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. wniosek, wczasy pod gruszą, zakładowy fundusz
zostać podzielony na części, z których co najmniej jedna część wypoczynku powinna nie krócej niż 14 dni kalendarzowych. Oznacza to, że pracownik nie musi wykorzystać jednorazowo 14 dni urlopu
Fałszywe wczasy \"pod gruszą\"
fałszowali rachunki z nieistniejących ośrodków wczasowych i na ich podstawie pobierali dofinansowania do urlopu. Ten przestępczy proceder trwał od 2004 roku. pracownik, wyłudzenie, dofinansowanie (...)
Jak obronić się przed paparazzi?
, prywatność, kodeks karny, ochrona prywatności, prawo do prywatności, Anna Mucha, Edyta Górniak, Justyna Steczkowska, Kate Moss, Dorota Gardias
Wystąpienie RPD do Komendanta Głównego Policji
Rzecznik Praw Dziecka, Pan Marek Michalak wystąpił do Komendanta Głównego Policji z prośbą o przeprowadzenie prewencyjnej kontroli placówek wypoczynku dzieci i młodzieży, ze
Organizacja roku szkolnego 2019/2020 do wakacji oraz letni wypoczynek
wypoczynku. Szef MEN wskazał, że 1 czerwca rozpoczyna się kolejny etap stopniowego przywracania pracy szkół i placówek oświatowych. Zapowiedział jednocześnie przedłużenie do (...)
, pracodawca, profilaktyka, pomieszczenia do wypoczynku, do prania, ubranie robocze, materiały niebezpieczne
Dostęp do linii brzegowej jeziora
by Pani dzierżawcą linii brzegowej, nie można ograniczać do niej dostępu osobom trzecim. Określenie dostępu do wody w tym wypadku należy do kompetencji wójta, burmistrza lub prezydenta (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
stosunku do osoby dziecka. Ograniczając władzę rodzicielską, sąd powinien określić, do jakich obowiązków i uprawnień w stosunku do osoby dziecka ogranicza władzę rodzicielską (...)
- Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom II. Warszawa 2009 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie IX) ss. 1098). Zwrot przedmiotu odwołanej darowizny powinien nastąpić (...)
lubelektrycznych.Osoby posiadające przygotowanie zawodowe do pełnienia samodzielnych funkcji obejmującychkierowanie, nadzorowanie i kontrolowanie techniczne budowy i robót są uprawnione równieżw (...)
Posłowie pozwolili deptać trawniki
nowelizację kodeksu wykroczeń. Dzięki niej Polacy będą mogli częściej korzystać z wypoczynku na łonie natury. O tym, gdzie bezkarnie położymy się na trawniku, zdecyduje gmi mandat, deptanie trawników, (...)
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
pracownika, to przejazdy są zaliczane do czasu pracy. np. pracownik wykonuje pracę w godzinach od 8 do 16. O godzinie 10 dostaje polecenie od pracodawcy, by wykonać zadanie poza swoim stały (...)
Prawo rodziców do kierowania postępowaniem dziecka
) zapewnienie wypoczynku wakacyjnego. Przyznanie rodzicom tak rozległych uprawnień do kierowania dzieckiem wynika bezpośrednio z konieczności umożliwienia im sprawowania należytego nadzoru (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o wskazanie ich preferencji co (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją czerwcową, (...)
